为深入贯彻落实学校第十次教育思想大讨论精神，进一步推动校企协同育人机制，深化工程硕博士培养模式改革，促进产教深度融合，上海交通大学国家电投智慧能源创新学院于2025年11月28日下午组织召开 2025年工程硕博士培养校企师生座谈会。

上海交通大学国家卓越工程师学院执行院长、研究生院副院长归琳，国家卓越工程师学院综合办主任秦超、学生工作主管陈梦颖，国家电力投资集团有限公司（以下简称“国家电投”）行业导师代表，智慧能源创新学院党委书记朱晓红，学院副院长韩东，学院校内导师，教务部、学工部工作人员及2025级全体工程硕博士专项学生共同参会。本次会议由韩东主持。

朱晓红在欢迎辞中强调，教育是国之大计、党之大计，本次座谈会正是在学校第十次教育思想大讨论背景下召开的重要会议。她介绍学院成立近五年来持续深入推进“校企共建、产教融合、协同育人”的人才培养新模式，强调工程硕博士培养要坚持“明方向、建高原、树高峰”，将学校的学科优势与国家电投的产业资源充分结合，将企业需求深度融入课程设置与科研实践。她希望通过此次座谈会搭建一个校企师生沟通的桥梁和纽带，更好地推进学校与国家电投集团联培的工程硕博士专项的人才培养工作。

归琳指出，智慧能源创新学院作为学校与国家电投共建的产业型学院，旨在培养兼具科研能力与行业认知的复合型人才，学院从成立之初即与国家电投合作，注重产业需求导向。作为学院的工程硕博士培养改革专项生，需深度参与企业重大工程任务，承担更高培养要求，兼具科学家精神（技术探索）与产业领军能力（行业认知），在企业的重大工程中发掘科学问题、贡献解决方案。希望学院后续持续搭建交流平台，推动校企联合培养成为固定模式，强化产业需求与学术研究的结合，推动校企合作实效化。

座谈会上，秦超对学校卓越工程师教育的建设背景、培养模式、培养成效进行了介绍，系统阐述了学校在校企联合招生培养过程中的协同机制，让校企导师以及同学们全面了解了学校卓越工程师培养基地建设、课程建设、评价标准等事项的最新进展。教务部王彦彦详细汇报了学院在人才培养方面的特色与成效，介绍了学院工程硕博士培养改革专项校企协同育人的工作机制、培养流程和毕业要求等。

在交流环节中，校企导师们围绕产教融合育人、培养方案课程设置、入企实习实践、双导师指导等问题进行了深入研讨，分享了宝贵经验，提出了建设性意见。2025级卓工专项班主任江砚池老师，结合本年级学生具体情况，提出了部分学生存在的问题与困惑。两位学生代表分享了参与校企联合项目的体会，表示希望建立常态化校企技术沙龙，促进前沿技术与课堂教学的实时对接。

随后，与会人员按照培养领域进行了分组研讨，行业导师与校内导师共同围绕2025级专项学生的研究选题与专业实践计划进行了更具针对性的深入交流，共同商讨如何在后续的培养环节中凝聚校企合力，发掘学生优势，助其成长成才。

本次座谈会是学院在国家卓越工程师学院指导下，深化产教融合、完善人才培养体系的一次重要探索，也是一次教育思想的大讨论。时值学院成立五周年，本次校企师生座谈会的顺利召开，为未来进一步创新培养模式、破解育人难题、共同将工程硕博士专项打造为产教融合育人典范奠定了坚实基础，也为国家能源事业输送具备卓越实践创新能力的高端复合型人才注入了新的动力。