3月14日，第七届“建功创一流”职工技能大赛暨人工智能创新应用技能竞赛赛事答疑会顺利召开。集团公司工委副主任、群团部（工委办公室）主任蔺明照，集团公司科数部副主任张治，集团公司群团部副主任、团委书记许彬在主会场，党校副校长、智慧能源创新学院党委副书记（主持党委工作）朱晓红，党校副校长、智慧能源创新学院副院长盛培忠，上海核工院工会副主席、数字化工程所所长张琳在分会场出席会议。

会上，蔺明照指出，技能竞赛承载着集团党组对高技能人才培养的殷切希望，关乎集团高质量发展与均衡增长战略的落地落实。各单位要积极承办并参与各项竞赛，借助竞赛平台，构建行之有效的技能人才培养机制，强化技能人才发展通道，营造尊重技能，崇尚创新的良好氛围。蔺明照强调，集团党组高度重视本次人工智能创新应用技能竞赛，各级工会要强化组织动员，重点挖掘基层创新人才，确保赛事覆盖广度与成果转化率。

会上，张治介绍了集团公司AI专项行动发展规划，系统阐释了“AI+1128－百千万”体系核心要义，强调了举办首届人工智能创新应用技能竞赛的背景和意义。盛培忠就“赛什么、怎么赛”做详尽赛事说明。许彬介绍了全年职工技能竞赛计划及相关安排，集团公司第七届建工创一流竞赛各项工作正式启动。在线答疑交流环节，与会人员踊跃发言，积极提问，气氛热烈。

本次大赛由集团工委主办，集团科数部承办，智慧能源创新学院、上海核工院协办。大赛设置AI智能体搭建、Python数据分析、AI内容创作三个赛道，竞赛创新构建了“三级进阶+三维评测+三轨并行”的赛训体系，“学赛结合+创投孵化”的双轮驱动，同步搭建创新应用与投资对接平台，纵深推进集团各类业务场景AI赋能创新落地，深入挖掘集团内“AI+应用”人才，为集团数智化转型提供精准人才支撑。

大赛已正式开启，经过为期4周的赛前培训后，预计过万名参赛选手将参加4月21日进行的线上首轮PK赛。复赛和决赛环节将重点聚焦八大业务场景展开技术赛和应用赛，并且通过项目路演方式，展示竞赛成果，角逐创投机会。决赛排名前列且具有较高商业价值的项目和团队将有机会获得最高500万元的创投孵化资金支持。

会议以现场和视频会相结合形式召开，64家二级单位有关人员、协办单位项目组相关人员在各分会场在线参加会议。