招聘岗位及要求 长聘教职岗位：讲席教授、特聘教授、长聘教授、长聘副教授 （1）在国内外大学或科研机构担任相当职务； （2）在相关领域取得同行公认的重要研究成果，具有较高的学术影响力； （3）对学校及学院学科建设发挥重要引领作用。 长聘教轨岗位：长聘教轨副教授、助理教授 （1）具有相关专业博士学位，申请副教授者一般应在博士毕业后具有三年及以上相关学术岗位工作经历； （2）在学术前沿领域开展创新性研究工作，取得一定的研究成果，表现出较强学术潜力和教育教学能力； （3）师德师风优良，并具有创新探索精神和团结协作能力，特别优秀者可适当放宽工作经历要求。 专职科研、博士后： 应聘专职科研及博士后需联系学院相关方向教师，依托合作团队/导师申请。 （1）具有相关专业博士学位； （2）有参与或承担高水平科研项目经历； （3）具有严谨的学术态度、敬业精神、团队合作意识和沟通协调能力。

研究生教育学历，博士学位 1.CO₂捕集、多相催化、电催化 2.化学、材料背景，热爱科研、有责任心和团队协作精神 3.32周岁以下者优先

1.具有研究生教育学历，博士学位，或者已通过博士学位论文答辩； 2.具有化学、化工、材料化学、能源动力工程等相关学科或者相关专业背景，且具有以下方面研究经验者优先：CO2催化活性纳米功能材料合成；CO2电催化/光电催化机理理解；CO2电催化/光电催化原位表征技术开发； 3.诚实守信、热爱科研、工作认真负责、有良好的团队合作精神； 4.年龄一般不超过35周岁。

1. 已获得或即将获得动力工程及工程热物理、控制科学与工程等学科的博士学位； 2. 燃料电池、风光发电领域研究背景相关者优先； （1）燃料电池发电系统及其运维（多联产/能量管理/热管理） （2）风光发电系统智慧运维（功率预测/故障诊断/多能耦合运行） 3. 具有创新和团队合作精神，能够出色完成科研工作； 4. 身心健康，35周岁以下者优先。

1.化学、纳米材料及相关专业博士，研究方向为均、多相催化，CO2利用者优先 2.热爱科研、身心健康，工作勤奋，有责任心、上进心和团队协作精神，能够独立开展研究 3.35周岁以下者优先

培训管理岗 招聘人数：4名 聘用方式：项目制聘用 招聘条件： 1.本科及以上学历，学士及以上学位。电气工程及自动化、能源动力工程、中文或英文语言专业、人力资源、新闻传播、教育管理等专业优先。 2.应届大学毕业生或具有一定相关工作经历，原则上不超过

招聘岗位：科研助理 招聘人数：2 名 聘用方式：项目聘用 招聘条件： 大学本科及以上学历。

上海交通大学国家电投智慧能源创新学院（以下简称“学院”）现面向国家电投系统引进高水平全职企业师资，进一步整合校企双方科研优势力量，深入开展卓越人才培养、先进科技研发等工作，着力培养能源产业发展急需的复合型实践型卓越人才和高水平科技创新领军人才，推动产教融合取得更大成果。

1. 本科及以上学历，学士及以上学位。中文或英文语言专业、人力资源、新闻传播、市场营销、工商管理、电气工程及自动化、能源动力工程专业优先。 2. 应届毕业生或具有一定相关工作经历，原则上不超过40周岁(1983年1月1日及以后出生)。 3. 具有较强的市场开发，项目策划以及资源整合能力。 4. 具有较好的亲和力、沟通力、协调力及客户关系意识。 5. 具有较强的口头、文字表达能力和信息分析整合能力。 6. 具有较好的计算机应用水平，熟练掌握常用办公软件。 7. 具有培训市场资源和相关市场开拓工作业绩优先。 8. 身体健康。

具有或即将获得化学、化学工程与技术或相关学科博士学位 研究方向为多相催化工艺设计和反应器设计，能熟练操作高压固定床反应器进行催化评价者优先 身心健康，工作勤奋，具有高度责任心、上进心和团队协作精神，能够独立开展研究 35周岁以下