职业发展教育与生涯指导

智慧能源创新学院紧密围绕学校立德树人中心工作和国家电投集团发展战略要求，从深化产教融合、解决学生培养与产业衔接的实际需求出发，创新性地推行“蓄能-释能-赋能”的三阶段就业引导育人工作理念，通过优化课程设置、强化实践教学、深化校企合作、搭建就业平台等多措并举，助力学生高质量就业。

“蓄能”阶段：深耕学海，实践锤炼，领衔就业育人“航程”

本阶段，学院就业指导侧重于学生职业发展意识培养与实践能力提升，引导学生树立明确的学习目标和生涯规划理念。

学院鼓励学生赴国家电投二级单位、各类专业实验室等重点单位实习实践，引导大家将所学知识应用于实际问题的解决中。组织学生参与企业实习实训活动，亲身体验工作环境，拓宽视野，在实践中深化对专业知识的理解，积累宝贵的实践经验，增强社会适应能力。学院还通过举办职业规划讲座、职业兴趣测试等活动，帮助学生了解自身职业倾向和个人优势，逐步明确个人职业定位。

智慧有约”系列沙龙

前往国家电投实习实践

“释能”阶段：启航职场，精准对接，打造就业育人“金桥”

在学生的毕业和求职就业重要节点上，学院通过摸准就业意向群体、召开就业动员会、精准发布企业招聘信息、建好就业信息台账等方式，精准把握学生的就业需求和意向。

学院充分把握“秋招”和“春招”用人单位集中入校招聘的时机，分层分级与学生开展择业就业工作座谈会，动员和组织学生参加企业调研、座谈、宣讲等活动，为学生们提供与企业面对面沟通渠道，让学生精准掌握企业最新的招聘政策和需求。

2021级产假融合班就业座谈

2022级产假融合班就业座谈

学院开展“两个帮扶”工作，从求职心态、职业预期、就业压力、职场适应等多方面关注和引导求职失利、就业困难及家庭经济困难学生，做好学生就业心理建设，提高就业竞争力。

就业引导大会

企业招聘会现场

“赋能”阶段：投身重点，卓越贡献，绘就就业育人蓝图

学院与国家电投集团共同制定《国家电投定向就业学生全链条培养工作方案》，加强校企沟通交流与协作，打造符合引领现代能源产业发展、适应国家电投集团需要的复合型、创新型、实践型、高水平人才。

每年5-6月，组织开展研究生就业互选，提前启动研究生就业应聘工作，为学生提供更多与国家重点行业企业直接接触的机会；7-8月，开展优秀毕业校友回访工作，搭建就业沟通平台，发挥朋辈引领作用，激励更多毕业生到中西部地区和重点行业发展领域建功立业，为党和祖国的事业做贡献智慧，实现个人人生价值。

国家电投就业互选会

优秀校友回访座谈

精准施策、成效显著

就业数据显实力。2022-2024届本科毕业生共计92人，继续深造64人，直接就业28人。继续深造率逐年递增，达74.07%，毕业生100%就业，直接就业28人中，近三年赴国家电投就业率为59.25%。

2024届硕士毕业生共计43人，继续深造5人、直接就业38人，毕业生100%就业，直接就业38人中，赴重点行业就业率为65.8%，赴国家电投就业率为23.68%。

近三年本科毕业情况                                                     首届硕士毕业情况

2022-2024年，学院连续三年获评上海交通大学就业质量优秀奖。

行业认可彰成效。2023年，学院2022级研究生张彦芝参与国家能源局重大专项工作，以过硬的政治素质、优秀的专业素养、精益求精的工作作风获得了国家能源局致信感谢。2022届上海市优秀毕业生谢欣茂自入职五凌电力以来，扎根行业不断提升自我，参与2023年全国电力行业职业技能竞赛（电力交易员），获个人及团体三等奖，被授予“电力行业优秀技能选手”称号；2022届校优秀毕业生陈启坤自入职贵州金元黔北电厂以来，积极参与各类培训，通过企业二类巡操考核，担任企业发电运行部团支部书记，获得单位和组织的高度好评。

2022届上海市优秀毕业生谢欣茂

国家能源局对我院学生的致谢