为确保新锐承办营地培训工作一体化有序开展，高质量实施集团公司2024年新锐训练营培训项目，7月17日，智慧能源创新学院通过视频会议的方式组织召开集团公司2024年新锐训练营培训营地工作会议。集团公司人资部人才开发处副处长朱萌在线出席会议并讲话，来自22家新锐承办营地的负责同志及相关人员共135人在各营地分会场参加此次会议。

朱萌指出，新锐项目是“三锐”培养体系的重要组成部分，是“一流队伍”建设的基础环节，无论是对企业发展，还是对个人成长，都有着重大意义和深远影响。针对2024年新锐训练营的实施工作，朱萌强调，一是要提高政治站位，将新员工培训作为一项先导性、基础性、战略性人才工程抓细抓实抓好；二是要按照组织分工，做好责任落实和协同配合；三是要加强全过程管理，做好安全营地、数字营地和绿色营地建设；四是要强化贯彻落实，推动新锐项目踏上新征程。

会上，学院新锐项目组详细解读了2024年新锐训练营培训方案、整体协同工作要求、宣传工作方案及营地评估方案，进一步明确了责任分工，规范了工作流程，细化了工作项要求。

接下来，学院新锐项目组将在集团公司人资部的关心指导、各二级单位的大力支持、各承办营地的高效协同下，一体化高标准实施本次新锐训练营项目，高质量完成各项既定目标，为建设一流队伍提供源头活水，为集团公司事业发展提供战略预备队和强大生力军。