学院要闻

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凝心聚力跟党走 管理服务促发展——机关第一党支部党员大会胜利召开

为不断提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力,根据《智慧能源创新学院党委关于同意机关第一党支部召开党员大会和委员会组成人员候选人预备人选的批复》安排,4月10日上午,机关第一党支部隆重召开党员大会选举产生了党支部委员会。学院党委副书记(主持党委工作)朱晓红以普通党员身份出席会议并指导。

2024-04-12

智慧能源创新学院学生第一党支部开展 “参观中共一大会址,感悟伟大建党精神”主题党日活动

为进一步弘扬伟大建党精神,提升党性修养,进一步激发学生党员爱国热情和奉献精神,2024年4月7日,智慧能源创新学院学生第一党支部联合电院微纳电子第一党支部联合开展“参观中共一大会址,感悟伟大建党精神”主题党日活动,深入了解党的历史,感受党的初心和使命。

2024-04-12

新疆维吾尔自治区教育厅相关领导和哈密市主要领导一行来访我院调研交流

2024年4月1日,哈密市委书记孙涛,新疆维吾尔自治区教育厅党组成员、副厅长许高勇,哈密市委副书记、教育工委书记李科琼一行9人到访上海交通大学国家电投智慧能源创新学院开展调研交流。中国工程院院士、智慧能源创新学院院长黄震在学院西部综合楼会见来宾一行,校地方合作办主任徐兵、智慧能源创新学院党委副书记陈九,院长助理、教授于立军等参加座谈交流。

2024-04-03

人才招聘

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2903

招聘类型:博士后

上海交通大学国家电投智慧能源创新学院刘祖明教授团队招聘博士后

招聘条件:

1. 身心健康,年龄不超过35周岁; 2. 已获得或即将获得能化学工程、能源动力工程、电气工程、自动化或相关学科博士学位; 3. 对过程系统工程、能源系统优化、机器学习、运行控制等领域有一定研究背景者优先; 4. 具有创新和团队合作精神,能够出色完成科研工作。

联系方式:

联系人:刘老师

电话:021-64355111-6182

联系地址:上海市闵行区剑川路665号

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招聘类型:博士后

上海交通大学国家电投智慧能源创新学院张宸教授团队招聘博士后

招聘条件:

1. 身心健康,年龄不超过35周岁; 2. 已获得或即将获得能源动力工程、电化学、自动化工程或相关学科博士学位; 3. 对储能电池内部机理特性、数字孪生技术等领域有一定研究背景者优先; 4. 具有创新和团队合作精神,能够出色完成科研工作。

联系方式:

联系人:张老师

电话:021-64355111-6291

联系地址:上海市闵行区剑川路665号

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招聘类型:全职企业师资

诚邀优秀企业人才全职加盟上海交大国家电投智慧能源创新学院!

招聘条件:

上海交通大学国家电投智慧能源创新学院(以下简称“学院”)现面向国家电投系统引进高水平全职企业师资,进一步整合校企双方科研优势力量,深入开展卓越人才培养、先进科技研发等工作,着力培养能源产业发展急需的复合型实践型卓越人才和高水平科技创新领军人才,推动产教融合取得更大成果。

联系方式:

联系人:常老师

电话:021-64355111-6191

联系地址:

0703

招聘类型:海内外高层次人才

诚邀全球英才加盟上海交大国家电投智慧能源创新学院!

招聘条件:

教授: (1)在高校及科研机构担任教授或相当职务; (2)能够把握相关领域学科的发展方向,能够引领学科前沿,掌握关键技术,具有凝聚多学科协同攻关能力,在本学科领域取得国内外同行公认的突出成就; (3)师德师风优良,并具有创新、探索精神和团结协作能力。 副教授: (1)博士毕业后有相关领域三年及以上工作经历,年龄一般不超过40周岁; (2)具有独立开展创新性研究、主讲课程、指导博士生的能力,取得重要的研究成果,表现出较强学术潜力; (3)师德师风优良,并具有创新、探索精神和团结协作能力,特别优秀者可适当放宽年龄及工作经历要求。 助理教授: (1)具有相关专业博士学位,有相关领域工作经历,年龄一般不超过35周岁; (2)在学术前沿领域开展创新性研究工作,取得重要的研究成果,表现出较强学术潜力; (3)师德师风优良,并具有创新、探索精神和团结协作能力,特别优秀者可适当放宽年龄及工作经历要求。 专职科研: (1)具有相关专业博士学位,有相关领域工作经历,年龄一般不超过35周岁; (2)有参与或承担高水平科研项目经历,有志于服务大科研团队、大科研项目、大科研工程; (3)具有严谨的学术态度、敬业精神、团队合作意识和沟通协调能力。 博士后: (1)具有相关专业博士学位,有相关领域研究基础,年龄一般不超过35周岁; (2)具有严谨的学术态度、敬业精神、团队合作意识和沟通协调能力。

联系方式:

联系人:邵老师

电话:021-64355111-6195

联系地址:

论坛活动

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1904月

二氧化碳/一氧化碳催化转化国际研讨会

2024-04-19 9:00至17:00

上海交通大学国家电投智慧能源创新学院(上海市闵行区剑川路665号)综合楼一楼报告厅

1201月

@全球青年英才,诚邀您参加智慧能源创新学院第二届国际青年学者论坛

2024-01-12

上海交通大学国家电投智慧能源创新学院(上海市闵行区剑川路665号)

1410月

第八届能源与环境研究进展国际学术会议暨 清洁能源与储能技术高峰论坛

2023-10-14

上海电力大学(杨浦区长阳路2588号)图文信息中心一楼报告厅

2010月

2023年长三角能源低碳发展论坛,邀您参加!

2023-10-20

上海交通大学国家电投智慧能源创新学院(上海市闵行区剑川路665号)综合楼一楼报告厅

1807月

碳中和目标下船海动力能源变革-学术报告

2023年7月18日9:00-9:40

中国无锡溪州花园酒店二楼嘉乐厅

1212月

12月12日学术报告:Resilient Networked Microgrids Energy Management System

2022-12-12 14:00-15:30

腾讯会议:380-407-321

2309月

2022年长三角能源低碳发展论坛重磅来袭!

2022年9月23日 9:00-12:00

论坛采用主会场加视频会场,线上线下相结合

探索发现

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学院Energy & Environmental Science发表论文:能源系统低碳转型路径规划

近日,上海交通大学国家电投智慧能源创新学院刘祖明助理教授等人在能源领域著名期刊Energy & Environmental Science发表 “Low-carbon transition pathways of power systems for Guangdong-Hongkong-Macau region in China” 的论文,提出了一个高时空分辨率且集成投资规划与运行调度的能源系统综合评估模型,研究了粤港澳地区电力系统多场景的低碳转型路径,发现粤港澳地区电力系统2050年实现净零排放需要年度平均支出218亿美元,占2021年粤港澳地区区域生产总值的0.94%,而2035年之前实现净零排放则需要年度平均支出增加5.18%。研究还发现,提高化石燃料价格和强化输电网络有利于促进粤港澳地区能源系统低碳转型。本文的第一作者为刘祖明,通讯作者为刘祖明和谢晓敏,合作者李明全和Edgar Virguez分别来自于北京航空航天大学和普林斯顿大学。该研究得到了上海市浦江人才计划项目的资助。

上海交通大学智慧能源创新学院赵耀副教授:相变储热及卡诺电池研究进展

随着双碳目标的全面推进,新型储能技术的规模化应用势在必行。其中,储热及热机械储能是大规模新型储能技术的重要组成部分。作为储热技术之一,相变储热因其储热密度较高、运行温度恒定等特点受到广泛关注,正逐步得到规模化应用;而卡诺电池作为一种新兴的热机械储能技术,具有容量大、响应快、往返效率高等优点,且不受地理条件的限制,在电力系统调控和区域供能等方面具有广阔的应用前景。

新型电力系统技术经济研究所在Nature Energy发文:面向能源系统优化问题的区块链共识机制

近日,能源领域顶级期刊Nature Energy发表了上海交大智慧能源创新学院双聘副教授陈思捷等人的研究性论文《A blockchain consensus mechanism that uses Proof of Solution to ...

精品培训

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双碳领跑者系列培训项目

梯次化培养低碳领军人才、管理人才、专业人才和应用人才,多维、全景式地剖析双碳背景下能源行业面临的挑战和机遇,增强绿色低碳发展本领,加强“碳中和”关键能力建设,为我国低碳转型发展和碳中和国家自主贡献目标的实现提供人才保障和专业支撑。

碳道CEO项目

“碳道CEO项目”,凭借上海交大强大科研力量与国家电投产业实践双重支撑,主要围绕碳中和发展相关战略新兴领域,聚合校企优质资源,搭建“政、产、学、研、投”的创新生态圈,培养具有全球视野和家国情怀的商界领袖。并以此推动科创研究、产业升级、企业转型。

“能源+数字化” 培训项目

全面提升项目开发人员的数字化信息化能力和水平,强化互联网思维在综合智慧能源开发过程中的理解和应用,助力企业县域市场开发、大用户开拓、综合智慧能源发展、三网融合等“三新”产业数字化发展。

“金融+能源” 培训项目

全面提升金融和资本运营相关人员电力与能源专业技术能力和水平,较好地掌握能源电力行业发展状况和“互联网+”模式下的能源产业发展趋势,夯实电力与能源专业理论、市场、技术、产品相关知识,进而提升产融结合发展能力水平,加强加快企业县域开发、大用户发展、三网融合及综合智慧能源等“三新”产业高质量发展。

国际化人才系列培训项目

针对国际化高层次人才、高潜人才以及境外职业经理人、境外优秀骨干员工开展梯次化系列培训,首次采用“测、培、评、用”一体化设计,首次引入“影子培训”方式, 搭建“基础篇、修养篇、专业篇、实战篇”四大学习模块,采用“1+N”模式配置培训内容,旨在“实 战为本、训战结合”,努力培养一支“敢于担当、勇于创新、善于成事”的高层次国际化人才队伍和科技人才队伍。

财务人才系列培训项目

实行“在校、在线、在岗”混合式教学模式,釆取分段学习的方式,以ACCA考核为主要评价手段, 梯次化开展会计高端人才、财务总监、财务骨干等系列人才培训班,助力财务专业人才队伍建设。

活力家园

2023优毕人物

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“学思践悟二十大,‘慧’力同心踏征程”——智慧能源创新学院举办2023年教职工春季健身长跑活动

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智慧能源创新学院工会组织教职工参观中国航海博物馆

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春风十里 “莓”好如你——智慧能源创新学院工会开展三八妇女节主题活动

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